LES BASES DES RESSOURCES HUMAINES

Titre Niveau I Chargé(e) de la gestion des ressources humaines

On a pu dire des ressources humaines qu’elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n’est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l’importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L’humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l’entreprise.

 

DESCRIPTION

Le cours est destiné à des étudiants qui démarrent des études dans le domaine des ressources humaines. Le groupe classe B3RH sera susceptible de compter quelques étudiants étrangers en programme d’échange Erasmus.Il vise à leur apporter des connaissances fondamentales et à leur permettre de comparer les pratiques du système français avec celui d’autres pays.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Avoir une perception personnelle que les étudiants se font de la fonction RH.

Trouver ses propres motivations à s'engager dans le métier.

S'intéresser aux différentes composantes de la fonction.

S'initier au recrutement, à la formation et à la gestion des compétences.

Aborder les conflits et le relationnel avec les instances représentatives.

Evoquer les situations extrêmes telles que le harcèlement, burn-out, bore-out vs le bien-être au travail comme levier de motivation et de productivité.

CONTENU DE LA FORMATION 

Séquence 01 : Perception de la fonction métier RRH – Causes de la motivation des apprenants – vécu éventuel.

Séquence 02 : Evolutions historiques clé. Les spécificités du système français vs les pratiques RH dans les pays des apprenants non francophones

Séquence 03 : Problématiques R.H

  • Recrutement, formation et gestion des compétences.

  • Conflits et relationnel avec les instances représentatives.

  • Harcèlement, Burn-out, Bore-out

  • Bien –être au travail, levier de motivation et de productivité.

 

COMPETENCES À L'ISSUE DU MODULE DE FORMATION

  • Comprendre et appréhender le secteur métier des ressources humaines.

  • En savoir aborder ses principales problématiques actuelles.

  • Développer un socle d’acquis lié aux évolutions métier jusqu’aux plus actuelles en cours de négociation dans le cadre de la nouvelle politique gouvernementale.

MOYENS ET METHODES PEDAGOGIQUES

  • Paperboard, tableau effaçable, feutres / Exposés.

  • Travaux en sous-groupe / Témoignages / Discussions collectives. 

  • Remise de documents pédagogiques.

  • Méthode cognitive en groupe / Jeux de rôle.

  • Bilan, évaluation et préconisations.

 

METHODE D’EVALUATION 

Evaluation théorique sous forme de QCM pendant la formation.

Evaluation pratique en fin de formation.

Fiche individuelle de suivi avec les axes d'amélioration. Travail en intersession.

Dossier maison / Devoir en cours.

Travail personnel à présenter au groupe

 

EVALUATION COLLECTIVE

Dossier de groupe non soutenu

Cas pratique soutenu

Exposé soutenu

 

VALIDATION DES ACQUIS

Attestation individuelle fournie à l'issue de la formation.

Partenaire : ESA3                                                               Date de mise à jour : 04/2019

Année universitaire : 2019/2020 

MSPC A4UE1

RAPPEL DES INFORMATIONS PRINCIPALES

Type de formation 

INTRA

dans les locaux du client

Public concerné 

Toute personne

Durée 

18 heures

 

Prix 

3 750 € TTC

régime non soumis à TVA

Donnez-nous plus de détails sur vous en moins de 2mn
Vous serez recontacté sous 48h 

Contact

Tél : 04.84.326.326 

E-mail : contact@my-bt.fr

My BT - My Business Training

Afin de répondre au mieux aux besoins croissants des entreprises souhaitant former leurs salariés à travers leur plan de développement, transition et acquisition de compétences, ou bien les salariés eux-mêmes via leur CPF (formation), pro A ou encore les demandeurs d'emploi grâce à de nombreuses solutions proposées par Pôle Emploi, My BT - My Business Training a décidé de se lancer dans le marché de la formation continue en constante mouvance notamment depuis la réforme "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel" du 1er Janvier 2019.

My BT est présent sur Marseille, Aix-en-Provence, Toulon et Fréjus.

My BT fait partie du GROUPE My Ambition, avec My BS - My Business School, leader des formations en alternance et My AS - My After School, spécialiste du placement en entreprise des jeunes étudiants ayant fini leur cursus pédagogique.

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