LIRE ET INTERPRETER LES ETATS FINANCIERS
Titre Niveau I Manager de la stratégie et de la performance commerciale
Pour analyser la performance et gérer la croissance d'une entreprise, les états financiers s'avèrent être un outil très utile. Un état financier est un document de synthèse établi d'une manière périodique, dans lequel figure les informations sur la performance, la situation financière et comptable, ainsi que sur l'écolution d'une entreprise d'un exercice comptable à l'autre.
DESCRIPTION
entreprise au travers des états financiers produits. Il permet de comprendre non seulement la situation financière de son entreprise mais aussi d’être capable d’analyser celle de ses concurrents, clients ou partenaires.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
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Connaître les principales rubriques des documents financiers.
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Analyser les bilans, comptes de résultats et annexes.
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S'initier aux bases de l'analyse financière.
CONTENU DE LA FORMATION
LES DOCUMENTS FINANCIERS INDISPENSABLES
Séquence 1 : Les comptes annuels produits par les entreprises.
Séquence 2 : Présentation des deux documents de base : le bilan et le compte de résultat.
Séquence 3 : Comprendre le schéma financier d'une activité économique.
Séquence 4 : Savoir lire les documents financiers pour en déduire les contraintes financières prioritaires.
LES POINTS CLES DE L'ANALYSE DES DOCUMENTS FINANCIERS
Séquence 5 : Le retraitement des charges
LES PRINCIPES DE L'ANALYSE FINANCIÈRE
Séquence 6 : L'analyse de la performance d'exploitation : les soldes de gestion
Séquence 7: L'analyse du risque de faillite
Séquence 8 : L'analyse de l'incidence des variations de stocks
COMPETENCES À L'ISSUE DU MODULE DE FORMATION
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Comprendre la logique comptable et financière
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Lire et interpréter les financiers
MOYENS & MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
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Paperboard, tableau effaçable, feutres / Exposés.
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Travaux en sous-groupe / Témoignages / Discussions collectives.
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Remise de documents pédagogiques.
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Méthode cognitive en groupe / Jeux de rôle.
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Bilan, évaluation et préconisations.
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Cours magistral, TD, étude de cas, exposés, recherches personnelles…
METHODE D’EVALUATION
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Evaluation théorique sous forme de QCM pendant la formation.
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Evaluation pratique en fin de formation.
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Fiche individuelle de suivi avec les axes d’amélioration.
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Travail en intersession
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Devoir en cours
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Travail personnel à présenter au groupe
EVALUATION COLLECTIVE
Dossier de groupe non soutenu
Cas pratique soutenu
Exposé soutenu
Partenaire : ESA3 Date de mise à jour : 01/12/2020
Année universitaire : 2019/2020
MSPC A4UE1