
LA MALETTE DU DIRIGEANT
La "Mallette du dirigeant" est un dispositif initié par l'AGEFICE qui prévoit le financement d'actions de formation réalisées par des organismes de formation prestataires, retenus à la suite d'un appel à propositions, au bénéfice de travailleurs non-salariés, ressortissants du Fonds.
DESCRIPTION
L’AGEFICE a lancé en fin d’année 2013, une opération baptisée « Mallette du Dirigeant ». L’objet de cette opération est de permettre aux Dirigeants d’entreprise de se former, et ainsi d’assurer leur montée en compétences, sur des sujets identifiés comme fondamentaux et prioritaires dans le cadre de l’exercice de leurs activités professionnelles.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Etablir une montée en compétences dans les 4 thématiques ci-dessous :
- Comptabilité, Analyse financière, Interprétation de tableaux de bord
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Nouvelles technologies et compétences numériques
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Communication et marketing
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Ressources Humaines et Management
CONTENU DE LA FORMATION
Comptabilité – Analyse financière – Tableaux de bord
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière
Nouvelles technologies et compétences numériques
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
Module 4 : Digitaliser son entreprise
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux
+ e-reputation
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD
Marketing et communication
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web
Ressources humaines et management
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint
Module 13 : Réinterroger son statut juridique
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance
Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien
Autoentrepreneuriat
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise
COMPETENCES À L'ISSUE DU MODULE DE FORMATION
Acquérir les connaissances et compétences d'un dirigeant d'entreprise
MOYENS ET METHODES PEDAGOGIQUES
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Paperboard, tableau effaçable, feutres / Exposés.
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Travaux en sous-groupe / Témoignages / Discussions collectives.
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Remise de documents pédagogiques.
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Méthode cognitive en groupe / Jeux de rôle.
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Bilan, évaluation et préconisations.
VALIDATION DES ACQUIS
Attestation individuelle fournie à l'issue de la formation.


Partenaire : AGEFICE